Overstappen op een andere particuliere zorgverzekering?
De verandering van een privé volksgezondheid verzekering aan een ander kan op elk moment plaatsvinden. Afhankelijk van het feit of de tarieven binnen een verzekeraar of de verzekering zelf worden gewijzigd, zijn er deadlines en eisen waaraan moet worden voldaan. Een verandering moet echter goed worden overwogen, aangezien in een nieuwe privé volksgezondheid verzekeringen ontstaan ook nieuwe premies.
Omdat men op dit moment ouder is dan toen men voor het eerst de oorspronkelijke verzekering afsloot, is het aannemelijk dat de premies ook hoger zullen zijn. De meest voorkomende reden voor een wijziging is een stijgende premie. Onder deze omstandigheden is het mogelijk om direct over te stappen naar de start van de nieuwe premies, mits men verzekerd is bij een andere verzekeraar zonder overgang.
Sinds 2009 worden ouderdomsvoorzieningen betaald met het origineel volksgezondheid verzekering kan worden overgedragen naar een andere particuliere verzekering. Dit betekent dat reeds gestorte spaarbedragen vrijwel zonder geldverlies kunnen worden overgedragen. Indien de wijziging plaats zal vinden zonder eerdere premieverhoging, kan dit alleen aan het einde van het kalenderjaar met een opzegtermijn van drie maanden.
Er zijn diverse andere mogelijkheden om de particuliere verzekering buitengewoon op te zeggen. Een verlaging van het salaris onder de verplichte verzekeringsgrens is bijvoorbeeld een andere mogelijkheid. Evenzo worden zowel een aanspraak op geneeskundige zorg als het aangaan van een wettelijke familiale verzekering beschouwd als redenen voor een wijziging voor het einde van het kalenderjaar. De verzekerde dient er in ieder geval voor te zorgen dat hij / zij gedurende de gehele periode verzekerd blijft.
Wat gebeurt er op oudere leeftijd?
Het model van oudedagsvoorzieningen bestaat voor de pensioenleeftijd en het moment van pensionering. Over het hele werkzame leven wordt maandelijks een spaarbedrag gestort om reserves op te bouwen. Dit moet tot gevolg hebben dat de premies na pensionering niet stijgen, maar zelfs dalen.
Of het model ook echt werkt, is onvoldoende bekend. Door de demografische ontwikkeling van de afgelopen decennia is het nog niet mogelijk om een sluitend resultaat te voorspellen. De zorgverzekeraars beweren dat er hoge bedragen zijn vanwege oudedagsvoorzieningen en daarmee wordt bereikt dat de premies van een 90-jarige ten opzichte van een 65-jarige momenteel de neiging hebben te dalen.
Critici in de politiek beweren dat de demografische ontwikkeling zal leiden tot een aanzienlijke toename van het aantal gepensioneerden in private ziekteverzekering en dat ze ouder en ouder zullen worden. Aanhoudende en sterk stijgende bijdragen in de komende jaren zullen het gevolg zijn. In de tendens stijgen de premies in de particuliere verzekeringen sterker dan in de juridische. Na pensionering valt ook de werkgeversbijdrage weg. De werkgever betaalt een deel van de premie en na de arbeidsrelatie vervalt deze subsidie, die op aanvraag bij het pensioenfonds een deel daarvan overneemt.
