Hoe lang is de uitkering bij zwangerschapsverlof beschikbaar? | Uitkering bij zwangerschapsverlof

Hoe lang is de uitkering bij zwangerschapsverlof beschikbaar?

De moederschapsuitkering wordt betaald tijdens de periode van moederschapsbescherming. De kraamzorgperiode begint zes weken voor en eindigt acht weken na de berekende geboortedatum. Als het kind te vroeg wordt geboren of een bewezen handicap heeft, kan de zwangerschapsduur van acht weken na de bevalling worden verlengd tot twaalf weken.

Hetzelfde geldt voor meerlinggeboorten: als een zwangere vrouw bijvoorbeeld een tweeling of drieling krijgt, wordt deze extra vier weken moederschapsuitkering ook toegekend. Deze moet dan binnen deze eerste acht weken na de berekende geboortedatum worden aangevraagd.

  • Geboorte complicaties
  • Voorbereidingscursus voor de geboorte

Welke invloed heeft de uitkering bij moederschapsbescherming op de belastingen?

De moederschapsuitkering wordt niet belast. Het wordt echter toegevoegd aan het bedrag dat wordt gebruikt om het inkomstenbelastingtarief te berekenen. De te betalen inkomstenbelasting kan dus licht stijgen door de moederschapsuitkering, hoewel het belastbaar inkomen zelf niet stijgt. Bovendien schept de betaling van de moederschapsuitkering geen verplichting om een ​​deel ervan aan het wettelijk pensioenfonds te storten. De moederschapsuitkering staat dus geheel ter beschikking van de (aanstaande) moeder.

Is er ook een zwangerschapsverlofuitkering voor zelfstandigen?

Voor vrouwen die met hun beroep zelfstandige zijn geworden, is het niet verplicht een verzekering af te sluiten bij een volksgezondheid verzekeringsbedrijf. Dus als een volksgezondheid verzekering wordt kwijtgescholden, zijn de regelmatige betalingen aan de zorgverzekeraar niet nodig. Anderzijds betekent dit dat er geen recht bestaat op een uitkering bij ziekte of moederschap.

Zelfstandigen kunnen zich echter vrijwillig verzekeren door middel van de zogenaamde keuzeverklaring, storten in de volksgezondheid verzekeringsmaatschappij en hebben dienovereenkomstig recht op uitkeringen zoals ziekte- en moederschapsuitkeringen. Het helpt dus al om te weten of de vrouw in kwestie recht heeft op een ziektewetuitkering, want dan wordt normaal gesproken ook de moederschapsuitkering uitgekeerd. De contactpersoon in dit geval is in ieder geval de respectievelijke particuliere of wettelijke zorgverzekeraar. Dit onderwerp is misschien ook interessant voor u: alles over borstvoeding