Geboorte: de mens wil erbij zijn
De trend van de afgelopen decennia zet zich voort: steeds meer mannen willen getuige zijn van de geboorte van hun kind. In bijzondere gevallen kunnen werknemers hiervoor bijzonder verlof, dat wil zeggen betaald verlof, aanvragen.
Typische redenen voor bijzonder verlof:
- Geboorte
- Huwelijk
- Verhuizing
- Overlijden van een familielid
Een eventueel recht op bijzonder verlof bij bevalling wordt bepaald door:
- Arbeidscontract
- Bedrijfsovereenkomst of CAO
Hoeveel dagen buitengewoon verlof?
Geboorte is een veel voorkomende reden om buitengewoon verlof te verlenen. Puur juridisch gezien hebben aanstaande vaders ook recht op bijzonder verlof bij de bevalling. De wettelijke basis hiervoor wordt gegeven door de arbeidswet met artikel 616. Hierin staat echter niet hoeveel dagen kunnen worden opgenomen.
Als er daarentegen geen specifieke bepaling in de schriftelijke contracten is opgenomen, is artikel 616 van toepassing. Bespreek daarom tijdig met uw werkgever of en hoeveel dagen buitengewoon verlof u krijgt.
Belangrijk om te weten: Als de bevalling op een zon-, feestdag of tijdens uw reguliere vakantie valt, kunt u het buitengewoon verlof niet met terugwerkende kracht aanspreken. Zelfs met flexwerkregelingen heb je geen recht op betaald verlof tijdens de kernwerkuren.
In de arbeidsovereenkomst zijn vaak bepalingen opgenomen over bijzonder verlof. Als aanstaande vaders bijzonder verlof willen opnemen vanwege de bevalling, helpt het om eerst naar deze schriftelijke overeenkomst te kijken. Het is ook de moeite waard om met de werkgever of de HR-afdeling te praten. In de regel worden medewerkers op eenvoudige wijze geïnformeerd over bijzonder verlof bij bevalling.
Buitengewoon verlof volgens bedrijfsovereenkomst of CAO
Indien in de betreffende arbeidsovereenkomst geen bepaling over bijzonder verlof is opgenomen, kan worden verwezen naar een toepasselijke cao of een bestaande arbeidsovereenkomst. Hierin staat doorgaans onder welke voorwaarden bijzonder verlof wordt verleend en hoeveel dagen bijzonder verlof worden toegekend.
Moet de mens getrouwd zijn?
Volgens de wet hebben ongehuwde mannen geen recht op bijzonder verlof bij de bevalling. Alleen gehuwde mannen en mannen in een partnerschap dat lijkt op een huwelijk geregistreerd onder de Civil Partnership Act (LPartG) krijgen bijzonder verlof.
Buitengewoon geboorteverlof: ambtenaren en rijksdienst
Ambtenaren, rechters en de meeste ambtenaren hebben recht op één dag bijzonder verlof bij de geboorte van hun eigen kind. Ambtenaren die in een common law-huwelijk leven, krijgen ook één dag bijzonder verlof voor de geboorte van een buitenechtelijk kind.